カジュアル面談スタイルを基本として、まずは、お互いの理解が大切と考えております。応募いただいた方の経歴にもよりますが、基本的には代表の浅海による個人面談からスタートし、関わる現場社員の面談にてお互いのマッチングを図っています。面談回数は2〜3回です。